清朝是中国封建历史上最后一个封建王朝，它的所有制和政治制度保持了长时间的稳定。在封建社会中，官僚制度是最为重要和精密的制度之一。清朝官职一览表是清朝几百年来实行官员制度的展示，是清代政治等级体系的一种体现。它上下级的等级关系非常严密，每一个官员都要承认自己和上司、下属之间等级关系的差异。
清朝的官员分为两大类，一类是正职，可分为44个等级;另一类是从属职位，即总督、文臣等，可分为16个等级。由此，我们能够感受到清朝封建等级制度的严格和复杂。
值得注意的是，清朝的官职不是只通过考试来任命，仅靠考试合格的官员不见得可以当官，而要经过朝廷官员的举荐和破格提拔。同时，担任一个高官职位，还需要有一定的身世背景和世家门第背景。
正因为官职级别和任职需要严谨的制度来落实，清朝的官僚体制才能在长期的历史演变中得以保持简明、稳定和有序，给中国留下了我们熟知的清晚文化遗产。